Cemex Hrvatska i Studenac dobitnici su nagrade Najbolje regionalne HR prakse za svoj zajednički mentorski program namijenjen osnaživanju žena u svojim organizacijama. Nagrada je dodijeljena u sklopu 12. Konferencije HR Days, najznačajnijeg regionalnog godišnjeg događaja u području upravljanja ljudskim resursima.
 
Među čak 37 prijava najboljih HR praksi, ovaj partnerski projekt prepoznat je po svojoj inovativnosti i kvaliteti, te rezultatima koji su ostvareni već u prvoj godini njegove provedbe, osvojio je visoko 3. mjesto. U njemu odabrani mentori iz ovih kompanija, muškarci i žene, mentoriraju kandidatkinje iz druge kompanije te time funkcioniraju kao njihovi vanjski mentori. 

“Svako priznanje za naš rad i ideje sjajan nam je poticaj da nastavimo s razvojem naših praksi upravljanja ljudskim resursima. Posebno mi je drago što je baš ovaj projekt prepoznat i nagrađen jer pokazuje da suradnjom u poslovnom sektoru možemo umnožavati pozitivne utjecaje koje bismo inače možda ograničili samo na našu organizaciju”, istaknula je Mirela Kotarac, direktorica ljudskih resursa i članica Uprave Cemexa Hrvatska na dodjeli nagrada.  

Cemex nosi brojne nagrade i certifikate koji potvrđuju njegov kontinuirani rad na osiguranju kvalitetnih uvjeta i beneficija za svoje zaposlenike, naročito kad je riječ o poticanju jednakih prilika za žene i muškarce. Među najistaknutijima su certifikat Poslodavac Partner te standard Mamforce, a početkom godine uručeno mu je i priznanje INC.Q Equal Pay, certifikat koji potvrđuje jednakost plaća žena i muškaraca za poslove jednakih vrijednosti.