CEMEX Croatia
  • Proizvodi i usluge
    • Cement
      • Uvrećani cement
      • Rasuti cement
    • Beton
      • Specijalni betoni
      • Dekorativni betoni
      • Betonski kolnici
      • Kalkulator betona
      • Najčešće postavljana pitanja o betonu
    • Agregat
    • Aditivi
      • Aditivi za transportni beton
      • Aditivi za predgotovljene elemente
    • Podrška
      • Tehnička podrška
      • Lanac opskrbe
      • Download centar
  • Lokacije
  • Zatražite ponudu
  • Održivi razvoj
    • Održivi razvoj
      • Zaštita okoliša i bioraznolikost
      • Zaštita na radu i zaštita zdravlja
      • Društvena odgovornost
      • Održiva gradnja
      • Dobavljači
      • Izvještaji o održivom razvoju
      • Nagrade i partnerstva
  • Novosti i press
    • Novosti
    • Objave za medije
    • Download centar
  • Karijere
    • Karijere
      • Otvorena radna mjesta
      • Naši ljudi
      • Razvoj i nagrađivanje
      • Što možete očekivati od nas
      • Što mi očekujemo od vas?
      • Savjeti za podnošenje prijave
      • Pošaljite životopis
  • Kontakt
    • Kontakt
      • Obrazac za kontakt
      • Kontakt podaci prodaje
      • Povratne informacije
      • Podaci za kontakt
  • O nama
    • O nama
      • Naš pristup
      • Naše vrijednosti
      • Etika i usklađenost
      • Naši projekti
      • Povijest CEMEX-a Globalno
  • Proizvodi i usluge
    • Cement
      • Uvrećani cement
      • Rasuti cement
    • Beton
      • Specijalni betoni
      • Dekorativni betoni
      • Betonski kolnici
      • Kalkulator betona
      • Najčešće postavljana pitanja o betonu
    • Agregat
    • Aditivi
      • Aditivi za transportni beton
      • Aditivi za predgotovljene elemente
    • Podrška
      • Tehnička podrška
      • Lanac opskrbe
      • Download centar
    Zatražite ponudu Zatražite ponudu
  • Lokacije
  • Zatražite ponudu
  • Održivi razvoj
    • Održivi razvoj
      • Zaštita okoliša i bioraznolikost
      • Zaštita na radu i zaštita zdravlja
      • Društvena odgovornost
      • Održiva gradnja
      • Dobavljači
      • Izvještaji o održivom razvoju
      • Nagrade i partnerstva
    Izvještaji o održivom razvoju Izvještaji o održivom razvoju
  • Novosti i press
    • Novosti
    • Objave za medije
    • Download centar
    Objave za medie Objave za medie
  • Karijere
    • Karijere
      • Otvorena radna mjesta
      • Naši ljudi
      • Razvoj i nagrađivanje
      • Što možete očekivati od nas
      • Što mi očekujemo od vas?
      • Savjeti za podnošenje prijave
      • Pošaljite životopis
    Pošajlite životopis Pošajlite životopis
  • Kontakt
    • Kontakt
      • Obrazac za kontakt
      • Kontakt podaci prodaje
      • Povratne informacije
      • Podaci za kontakt
  • O nama
    • O nama
      • Naš pristup
      • Naše vrijednosti
      • Etika i usklađenost
      • Naši projekti
      • Povijest CEMEX-a Globalno
    Karijere Karijere

Stupovi ulaganja u zajednicu

Naši stupovi ulaganja u zajednicu omogućuju nam usmjeravanje zajedničkih ulaganja u gradove i zajednice u kojima živimo i djelujemo.

Naši stupovi ulaganja u zajednicu omogućuju nam usmjeravanje zajedničkih ulaganja u gradove i zajednice u kojima živimo i djelujemo.

Stupovi ulaganja u zajednicu suštinski su povezani s ciljevima UN-ovog održivog razvoja i doprinosom koji želimo dati Agendi 2030. 

  • Cilj 8: Obrazovanje i razvoj sposobnosti za zapošljivost
  • Cilj 9: Održiva i otporna infrastruktura i mobilnost
  • Cilj 11: Društvene i ekološke inovacije i poduzetništvo
  • Cilj 13: Kultura zaštite okoliša, zdravlja i sigurnosti
  • Cilj 15: Očuvanje okoliša i ekosustava

S obzirom na međusobno povezanu prirodu SDG-a, iako se usredotočujemo na gore navedene SDG-ove, naši stupovi također se na sveobuhvatan način bave drugim SDG-ima kroz njihove inicijative.

UN-ovi ciljevi održivog razvoja univerzalni su i hitni pozivi na akciju za zaustavljanje siromaštva, zaštitu planeta i osiguravanje da svi ljudi uživaju mir i prosperitet do 2030. godine. Ova će ambicija biti ostvarena samo zajedničkim djelovanjem svih sektora društva.

 

cemex stupovi ulaganja u zajednicu

Obrazovanje i razvoj sposobnosti za zapošljivost

Obrazovanje je ključno za suočavanje sa sadašnjim i budućim izazovima; zato promoviramo kvalitetno obrazovanje, infrastrukturu i odgovarajuće njegovanje okruženja u zemljama u kojima radimo. Naš fokus je također na razvijanju tehničkih i interpersonalnih vještina, kao i  kompetencija koje potiču zapošljivost i osiguravaju adekvatnu buduću radnu snagu za našu tvrtku. Kao rezultat toga, zajednice su samodostatne i osnažene. Omogućujući pristup mladim i odraslim osobama relevantnim tehničkim i stručnim vještinama, izravno doprinosimo ciljevima SDG-a 4.3 i 4.4. Također doprinosimo ciljevima SDG-a 8.5 i 8.6 uključivanjem neobrazovane, zaposlene ili osposobljene (NEET) ili diplomirane mladeži u različite programe koji potiču zapošljivost.
Podržavamo različite obrazovne inicijative - od formalnih stipendija za obrazovanje do razvoja sposobnosti za zapošljivost - kao i svijest o kulturnim temama poput zapošljivosti mladih i ekonomskog osnaživanja žena u zajednicama.
Kako bismo maksimizirali svoj utjecaj i sveobuhvatno pratili naše akcije, osmislili smo dva glavna programa koja će početi tijekom 2020. Jedan od dva opća programa ovog stupa usredotočen je na razvoj dopunskih obrazovnih inicijativa koje doprinose zapošljivosti buduće generacije, uglavnom podučavanjem vještina potrebnih za sutrašnje radno mjesto; dok je druga usmjerena na razvoj sposobnosti zapošljivosti ljudi u gradovima i zajednicama u kojima djelujemo.

Mladi

U CEMEX-u djelujemo na iskorjenjivanju nezaposlenosti mladih, strateški gradeći temelj za naš budući rast. Zajedno sa svim našim vršnjacima iz industrije doživljavamo starenje radne snage. Ono bi moglo rezultirati gubitkom kvalificirane radne snage za kontinuitet poslovanja ukoliko se na vrijeme ne adresira.  Stoga je od presudne važnosti za našu tvrtku i našu industriju razmotriti prakse privlačenja, zadržavanja i angažiranja mladih i inovativnih talenata. Razvojem sposobnosti zapošljivosti mladih premošćujemo jaz između trenutnih vještina i potreba našeg budućeg industrijskog ekosustava.

Prema prognozi Međunarodne organizacije rada, u 2019. očekivana stopa globalne nezaposlenosti iznosila je 4,9%, dok je stopa nezaposlenosti mladih 11,8%; to je značilo da 59,1 milijun mladih u dobi od 15 do 24 godine nije moglo naći posao.  Mladi su predstavljali ukupno 33% nezaposlenih ljudi širom svijeta. Ova pojava je tijekom godina rasla. Nekoliko je razloga koji stoje iza ovog trenda, poput stalnog porasta stanovništva, ograničenog ekonomskog rasta i još važnije, jaza između vještina koje su naučili studenti i potreba poslodavaca. Uz to, ljudi koji su iskusili nezaposlenost mladih suočavaju se s nižim prosječnim prihodima, čime ograničavaju produktivnost i rast budućih generacija i utječu na cjelokupno poslovno okruženje.
Kako bi se riješio ovog problema, CEMEX je u partnerstvu s Interameričkom razvojnom bankom (IDB) razvio program pod nazivom Nove mogućnosti zapošljavanja. Do 2019. godine program je već obučio više od 41.000 ljudi, sa stopom plasmana od 74%.
Uz to, u siječnju 2019. godine CEMEX je potpisao sporazum s Globalnim savezom za YOUth (All4YOUth). Ovaj sporazum ima za cilj poboljšati 6 milijuna života kroz kvalitetno obrazovanje i spremnost radne snage uz predanost 20 tvrtki.
Kao dio našeg partnerstva sa All4YOUth, CEMEX je definirao tri područja fokusa na kojima treba raditi:

  • Omogućiti mladima znanja i vještine potrebne za rad u 21. stoljeću kroz iskustvo učenja
  • Podržavati, zagovarati i razvijati obrazovne programe koji mladima omogućavaju uspješan prijelaz s obrazovanja i osposobljavanja na zapošljavanje, putem programa naukovanja i dualnog strukovnog i tehničkog obrazovanja
  • Podrška mladim poduzetnicima / poduzetničkom umu.

 

Primjere naših inicijativa možete naći u brošuri o odgovornim poslovnim praksama u CEMEX-u.

Održiva i otporna infrastruktura i mobilnost

Razvili smo samoodržive poslovne modele u građevinskoj industriji radi poboljšanja sredstava za život u zemljama u kojima poslujemo. Kroz ove modele podržavamo društvo izgradnjom trajne infrastrukture koja doprinosi otpornosti gradova i zajednica. Nadalje, okupljamo zajednice i lokalne vlasti radi rješavanja kritičnih socijalnih pitanja poput kredita, stanovanja, zapošljavanja, osnovnih usluga, otporne infrastrukture i javnih prostora.

Za ovaj stup imamo dva sveobuhvatna programa. Jedan od njih usmjeren je na razvoj cjelovitih cjenovno prihvatljivih rješenja koja doprinose ekonomskom i psihološkom blagostanju njihovih stanovnika. Drugi se fokusira na olakšavanje rješenja mobilnosti za osobe s invaliditetom, kampanje za učinkovitost i smanjenje broja nesreća u prometu kao i promicanje otpornosti putem svijesti i novih modela izgradnje.

Prema Svjetskoj banci, 26 milijuna ljudi godišnje ostane u siromaštvu zbog katastrofa. Katastrofe su društveno uvjetovane; rezultat su prirodnih ili antropogenih pojava i ljudske aktivnosti. Brza i opsežna migracija rezultirala je infrastrukturom nesposobnom da služi ovom stalno rastućem stanovništvu te time povećava rizik.

Kroz naš model otpornosti i urbane transformacije prenosimo svoje znanje za promicanje kulture prevencije i brzog reagiranja na katastrofe.

Primjere naših inicijativa možete naći u brošuri o odgovornim poslovnim praksama u CEMEX-u.

Društvene i okolišne inovacije i poduzetništvo

Nudimo inovativna, održiva rješenja za socijalna i okolišna pitanja podržavajući, promovirajući ili na drugi način pridonoseći organizacijama i aktivnostima koje stvaraju inovativne ideje. Naša društvena inovacija i stvaranje zajedničke vrijednosti postavljaju nas kao mjerilo odgovornog poslovanja. Pored toga, podržavamo lokalno poduzetništvo kroz obuku ili ubrzavanje radi podsticanja lokalnog gospodarstva.

Naša dva opća programa ovog stupa sastoje se od programa koji je usmjeren na osnaživanje i pružanje potrebnih alata ljudima da razviju ili ubrzaju vlastite poduzetničke projekte; i drugi koji je usmjeren na pružanje alata za osmišljavanje ili ubrzanje holističkih rješenja za socijalne i ekološke probleme, razvijajući tako zrele tvrtke sa socijalnim inovacijama.

Primjere naših inicijativa možete naći u brošuri o odgovornim poslovnim praksama u CEMEX-u.

Kultura zaštite okoliša, zdravlja i sigurnosti

Trajno koristimo resurse, potičemo proaktivan odnos prema očuvanju i obnovi raznolikosti i jačamo kulturu zdravlja i sigurnosti u gradovima i zajednicama u kojima djelujemo. Djelujemo u svrhu smanjenja degradacije ekosustava partnerstvom za zaštitu i obnovu ugroženih područja, doprinoseći izravno cilju SDG-a 15.1.

Naša dva opća programa za ovaj stup usredotočena su s jedne strane na inicijative povezane s okolišem u zajednici, poput očuvanja biološke raznolikosti radi pružanja usluga ekosustava; s druge o očuvanju života u zajednicama u kojima živimo i djelujemo iz prirodnih i antropogenih opasnosti kroz zdravstvene kampanje.

Primjere naših inicijativa možete naći u brošuri o odgovornim poslovnim praksama u CEMEX-u.

ARG
CHE
COL
CRI
CZE
DOM
EGY
ESP
FRA
GBR
HRV
ISR
MEX
PAN
PER
PHI
POL
PRI
UAE
Ova stranica koristi kolačiće u svrhu poboljšanja vašeg korisničkog iskustva. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Za više informacija o kolačićima pročitajte na našoj stranici cookie policy Zatvori
  • Sitemap
  • Pravne napomene
  • Pravila privatnosti
  • Karijere
  • Kontakt
  • ©2020 CEMEX S.A.B. de C.V.
  • CEMEX-HR
  • social media logo
  • social media logo
  • social media logo
  • social media logo