Naši ljudi

Cemexov rast i uspjeh zasluga je naših zaposlenika. S obzirom na raznolikost svog poslovanja, jasno je da trebamo ljude sa širokim spektrom znanja, vještina i iskustava. Više od 40.000 naših zaposlenika diljem svijeta uživa u radu za uspješnu tvrtku poznatu po dinamičnom rastu i poznavanju svog posla.




U Cemexu smo ustanovili da su mnogi od naših zaposlenika skloni poistovjećivanju s tvrtkom za koju rade unutar grupe, budući da u rezultatima svojih vlastitih profitnih centara vide učinak vlastitih napora, no da isto tako cijene potporu koja proizlazi iz pripadnosti velikoj međunarodnoj grupaciji. Cemex ima decentraliziranu upravljačku strukturu osmišljenu tako da se odgovornost prenosi na niže razine. Bez obzira na svoj položaj, nikad nećete biti daleko od akcije, a vaš doprinos Cemexovim rezultatima i razvoju uvijek će se cijeniti.
Među naše vrijednosti spada predanost radnom okruženju zasnovana na vodstvu, integritetu i suradnji.
Tri glavna elementa kulturne promjene su motiviranost vrijednostima, usredotočenost na kupce i poduzetnost.
Svoje zaposlenike aktivno potičemo da razviju svoje pune potencijale kako bismo mogli pomoći Cemexu u ostvarivanju strateških ciljeva, ali i kako bismo svojim zaposlenicima osigurali osobno zadovoljstvo. Vjerujemo u načelo unaprjeđivanja zaposlenika na osnovu zasluga. Kad god je to moguće radna mjesta popunjavamo iz vlastitih redova. Zaposlenicima osiguravamo obuku i potporu pomoću kojih ih pripremamo za veće odgovornosti i u konačnici za ispunjavanje svojih osobnih ciljeva. U svakom smo smislu poslodavac koji svima pruža jednake prilike. Baš kao što ulažemo u tehnologiju kako bi naši proizvodi bili najbolji na svijetu, ulažemo i u svoje zaposlenike kako bismo zadržali svoju konkurentnu prednost.
Različitosti
Bez obzira gdje se nalazili i za što se specijalizirali, svi Cemexovi zaposlenici imaju mnogo toga zajedničkog. Svima nam je zajednička orijentiranost na rezultate. Svi cijenimo kontinuirano unaprjeđivanje i izvrsnost kod nas samih i kod drugih. Sve nas ujedinjuje zajednički cilj, a to je utjecati na pozitivne promjene u životima ljudi, u njihovim zajednicama i u svijetu.
Uza sve sličnosti, među našim ljudima postoje i velike razlike. Cemex zapošljava oko 40.000 ljudi u više od 50 zemalja diljem svijeta. Raznolikost je sastavni dio naše kulture. Upravo su raznolikost i mogućnost dijeljenja znanja i suradnje dvije najveće prednosti rada za našu tvrtku. Svim svojim zaposlenicima, gdje god se nalazili, jamčimo priliku da daju svoj doprinos i da uspiju u svom poslu.
Vjerujemo da uvažavanjem međusobnih razlika uspostavljamo platformu za kreativnost, inovacije i rješavanje problema koja nam omogućuje da bolje surađujemo jedni s drugima.
Gradimo održivu budućnost
Pridruži nam se!
Oblikujemo budućnost zajedno

O nama
Cemex Hrvatska predvodnik je u proizvodnji građevinskih materijala sa stoljetnom tradicijom i velikim portfeljem robnih marki u sektoru. Trajno usmjereni na postizanje vrhunskog korisničkog iskustva, nudimo visokokvalitetni cement i beton na tržištu regije, a i šire.
Naša strategija poslovanja temelji se na načelima održivog razvoja. Usmjereni smo na dekarbonizaciju proizvodnje uz korištenje čiste energije te razvoj niskougljičnih građevinskih rješenja, s dugoročnim ciljem postizanja ugljične neutralnosti. Radimo osiguravajući dobrobit zaposlenika, okoliša i lokalnih zajednica te gradnju održivih, otpornih i trajnih urbanih prostora.





