Nezavisni sindikat Dalmacijacementa i CEMEX Hrvatska potpisali su šesnaesti po redu Kolektivni ugovor koji će se primjenjivati do kraja 2021. godine. 

Novi Kolektivni ugovor u CEMEX-u Hrvatska sadrži sve beneficije iz prethodnog razdoblja poput božićnice, regresa, dopunskog zdravstvenog osiguranja, jubilarnih nagrada, dara djeci, poklon bona, prijevoza za zaposlenike, naknade za novorođeno dijete te ih dodatno proširuje. 

Tako je za 2020. godinu dogovoreno povećanje plaća za 2 posto fiksno i 1 posto varijabilno, ali i dodatna financijska potpora u vidu naknade za prehranu. Osiguran je i dodatni dan plaćenog dopusta roditelju za djetetov prvi dan vrtića i/ili škole, a povećana je i dob djeteta za koje samohrani roditelj ostvaruje pravo na dva dodatna dana godišnjeg odmora. Također, novim Kolektivnim ugovorom uređena je i fleksibilizacija radnog vremena te formaliziran sporazum s UDVDR Dalmacijacement o osiguranju uvećanih otpremnina za braniteljsku populaciju. 

„Naša dugogodišnja kvalitetna suradnja s poslodavcem potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora osigurala je nastavak stabilnih radnih uvjeta i brojnih koristi za radnike CEMEX-a. Dogovorili smo povećanje plaća te proširili beneficije radnicima“, izjavio je prilikom potpisivanja Mladen Radić, predsjednik Nezavisnog sindikata Dalmacijacementa.

U ime CEMEX-a Hrvatska ugovor je potpisao direktor Velimir Vilović: „Ljudi su zaista naš najvažniji kapital i stoga nam je uspješan dijalog sa socijalnim partnerom izuzetno važan za osiguravanje kontinuiteta poslovanja. Podrška sindikata nam je ključna i u brojnim našim internim inicijativama poput aktivnosti zaštite zdravlja i sigurnosti na radu te angažmana zaposlenika pa vjerujem da će se dobra suradnja nastaviti i u godinama koje su pred nama“. 

Potpisivanju novog Kolektivnog ugovora nazočila je i Darka Todorić, voditeljica županijskog ureda Hrvatske udruge radničkih sindikata u Splitu. „Pozdravljam dugogodišnju dobru praksu reguliranja prava i obveza u radnom odnosu kroz Kolektivni ugovor, koji je najbolja i najsigurnija forma i za radnike i za poslodavce. Kolektivni ugovor pruža sigurnost i osigurava kontinuitet poštivanja stečenih prava te se nadamo da će se ovakva dobra praksa i nastaviti“, rekla je Darka Todorić ovom prigodom.

Osiguranje visoke razine radnih uvjeta i beneficija za zaposlenike CEMEX potvrđuje i kao nositelj certifikata Poslodavac partner te brojnim nagrada poput Indeksa DOP-a za dobre prakse u radnoj okolini koju dodjeljuju Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj i Hrvatska gospodarska komora.